设计师能力模型图谱推荐,设计大神小火分享

今天25学堂的小编在浏览设计师小火(张酉麟)的新浪微博的时候,收集了一个非常棒的设计师能力模型图谱。应该说是设计界的武功秘籍。

好东西当然要分享,不管你是设计师还是设计管理者,都是一份不错的干货。

这是3年前YY指出的6个关键维度,以蜘蛛图的形式可以发现自己的短板,管理者也可以用来快速面试,架构师可根据每个人的能力特征调整人员配置。我根据自己的经验把6个维度进行了简单描述。

设计师能力模型图谱 设计师能力模型图谱2

设计师能力模型图谱3

 

另外小火老师一些关于设计的经典干货:

关于《包装的设计来讲,应从色彩和文化及产品方面入手》

首先是色彩,色彩是设计小最能吸引入的,如果色彩搭配得当,使消费者看后有一种赏心悦目之感,能引起消费者的注意。包装色彩受商品属性制约,色彩本身也有它的属性,所以用色要慎重,要力求少而精,简洁明快。或清新淡雅,或华丽动人,或质朴自然,要顺应消费者的习俗和欣赏习惯。另外还要考虑到商品的档次、场合、品种、特性的不同而用不同的色彩。设计要讲究色彩和整体风格的统一,不能用色过多,也不能到处用金、银色,给人以一种华而不实之感。

小火的新浪微博地址:http://weibo.com/xiaohuo

每天更新,
全站高品质素材免费下载!