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2014年移动互联网行业薪资调查大揭秘

2014年被冠以“最难就业年”,但对于IT行业来说似乎并非如此。2014年IT行业薪资调查数据显示,2014年全国IT类职能的网上发布职位数与去年相比增幅达29%。

软件行业人才极度紧缺,公司求贤若渴。要广纳人才,薪资水平成为重要因素,2014年IT行业薪资调查数据显示,2014年IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右。移动开发领域持续火爆,从事Android开发的人员,年薪10万以上人员达到84.49%。

 

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软件开发、信息技术仍是大学生最热门的就业选择

IT行业就业前景如何,这是很多大学生在选择专业时所担忧的问题。据5000多名受访者的问卷结果显示,IT与通讯行业相比于其他行业遥遥领先,选择度高达35%!而以前被认为非常火爆的金融、证券、保险业以及房地产业选择度合计也仅达20%左右!

  

北上广深仍是IT人士就业热点

据5000名受访者参与的调研结果显示,23%的受访者将深圳作为就业首选城市,位居第一。其次分别是上海,北京,广州,占比依次达到了20%,13%,13%。这个数据足以说明一、二线城市是从事IT人士就业首选城市。

 

培训与薪资

现在职业培训已经发展的相当成熟,相比学校大而全的课程而言,职业培训专业性更为突出,极好的弥补了校园和市场的差距。小编针对IT行业大学毕业生培训前后薪资对比做了详细调查,结果显示,经过专业培训后的大学毕业生薪资几乎为培训前的3-4倍。

从这个数据比对也可以看出,IT行业的确不差钱,软件公司更并不差钱,差的是真正能干活的人。

 

地区与薪资

上广深依然是IT人就业的主要聚集地。年薪10万以上人群比例居前五位的城市分别为北京、深圳、厦门、广州、上海,比例分别为65.99%、56.4%、40%、37.5%和35.25%。

 

移动开发方向人才急缺

4G移动开发、云计算等技术正在引领着IT行业的新趋势。2014年IT行业薪资调查数据显示,IT行业中,4G移动开发方向人才急缺,而Android、iOS两大移动开发方向表现的更加明显,甚至出现了企业“抢人”的现象。同时,受手机终端软件普及的影响,传统的后台程序开发的业务需求量也在增加。

Java、.Net、C++等方向的开发人员薪资持续走高。由此可以看出,无论从事手机终端开发,还是后台开发,在一、二线城市的薪资都在呈上升趋势,并且一、二线城市的薪资差距正在不断缩小。

 

只有高学历才能成就高工资?

2014年IT行业薪资调查数据显示,参与调研的IT人士中,高中及以下学历占比为10.8%,平均薪资为7034.28元。专科学历占比为36.2%,平均薪资为7624.96元。本科及以上学历占比为53.0%,平均薪资为8230.11元。这说明,学历仍是企业的重要考察因素,但是从事开发工作受学历影响的程度正在不断降低。

 

是否只有计算机专业出身的IT人士才能拿到高薪资?

IT行业的自由度究竟有多大?是不是只有计算机专业出身的IT人士才能掌握良好的编程技巧,从而拿到高薪资呢?2014年IT行业薪资调查数据显示,尽管90%的计算机科班出身的学员确实拿到了8000元以上的薪资。但紧随其后的“工商管理类”、“机电控制类”、“材料工程类”等专业的学员,同样取得了80.05%、76.64%、74.99%高收入比例的好成绩。

 

女程序员薪资是否普遍低于男程序员?

2014年IT行业薪资调查数据显示,女程序员的平均薪资达到了8021.31元,仅比男程序员的平均薪资低200多元。这也说明女程序员的攻势比预想中要猛烈的多。

 

游戏、外包、互联网行业程序员薪资更具竞争力

不同性质企业的选择也会影响到IT人的薪资高低。2014年IT行业薪资调查数据显示,私企在IT市场上仍然占很大的比例,高达75.2%,外企比例约为15.4%,国企比例最小,占了9.4%。其中高收入方向为游戏、外包、互联网三个方向,8000元以上的高收入人群分别占到了80.82%,80.4%,76.6%。

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